Un moteur de recherche efficace :

Un moteur spécifique performant vous permet d'effectuer des recherches simples ou multicritères très ciblées et vous livre instantanément des informations à jour, précises et détaillées :

• Pour les entreprises : chiffres clés, composition des conseils d'administration et de surveillance, équipe dirigeante et cadres opérationnels et fonctionnels, secteurs d'activité, localisation, associations, etc.
• Pour les décideurs : nombre et type de mandats, postes occupés, photos, écoles, parcours, dernières nominations, associations, sports, etc.

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ExecutiveGraph :

Voir la démonstration

Un outil spécifiquement développé pour états-majors.com vous offre la possibilité de visualiser instantanément l'ensemble des liens (mandats et /ou opérationnels) existant entre les décideurs et les entreprises, sous la forme d'un graphique dynamique que vous pouvez paramétrer.

• Découvrez les liens entre les hommes et les entreprises et accédez aux fiches détaillées d'un simple clic
• Visualisez les réseaux par entreprises d'un même groupe
• Interrogez ExecutiveGraph pour déterminer l'existence de liens entre deux personnes ou sociétés
• Générez un fichier pdf pour imprimer, exporter ou conserver vos ExecutiveGraph

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Nominations :

Toutes les nominations en temps réel, intervenues au sein des entreprises référencées via un moteur de recherche dédié.

• Repérez, découvrez et suivez les mouvements des décideurs au sein des entreprises
• Soyez informé(e) au plus tôt
• Suivez les carrières, actualisez vos contacts, développez votre réseau

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Actualités :

Retrouvez l'essentiel de l'information qui fait l'actualité des états-majors des grands groupes français (gouvernance, réglementation, etc.)

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Newsletter états-majors.com :

Une information permanente grâce à la Newsletter hebdomadaire.

Tous les lundis, recevez la synthèse des dernières nominations, actualités et mises à jour.

Alertes :

Créez vos alertes et restez connecté(e) en permanence avec les états-majors

• Installez vos alertes sur les dirigeants et les entreprises au fur et à mesure de vos consultations
• Choisissez la fréquence à laquelle vous souhaitez recevoir vos alertes (quotidienne/hebdomadaire)
• Gérez vos alertes dans votre compte selon vos besoins et usages spécifiques

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Contacts :

Sélectionnez les décideurs qui vous intéressent

• Faites vos choix au fil de vos recherches et archivez vos sélections pour une utilisation différée
• Composez votre base de contacts selon vos préférences et usages spécifiques
• Organisez et gérez vos listes de contacts pour les retrouver rapidement

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Favoris :

Marquez vos entreprises favorites

• Retrouvez-les rapidement pour vos consultations ultérieures

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Exports :

Utilisez les informations que vous avez répertoriées dans vos contacts

• 3 000 contacts exportables crédités dans votre abonnement annuel
• Choisissez les informations : fiches détaillées complètes ou partielles, contacts, entreprises favorites et ExecutiveGraph et le format pdf ou Excel
• Intégrez les informations choisies dans vos propres outils
• Utilisez uniquement ce dont vous avez besoin sous la forme qui vous convient le mieux au moment où vous le souhaitez

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Dernières mises à jour :

• Visualisez l'actualisation en continu des hommes et des entreprises
• Suivez les mouvements et les évolutions
• Restez informé(e) des modifications et enrichissements

Le guide des états-majors vous propose une vue d'ensemble des 500 premières entreprises françaises, groupes nationaux, d'envergure internationale, ou filiales de grands groupes étrangers. Pour chacune d'entre elles, il vous présente les administrateurs au sein des instances de contrôle que sont les conseils d'administration et conseils de surveillance, ainsi que les hauts dirigeants et cadres opérationnels.

Millésime 2013, 19^e et nouvelle édition :

• 15 % de changements à la tête des grands groupes, 78 nouveaux présidents, PDG ou présidents du directoire.
• 12 % de nouveaux entrants dans les états-majors, équipes opérationnelles et conseils.
• + 2,5 % de femmes au sein des conseils d’administration pour + 1,5 % en 2012 et + 0,3 % les années précédentes.
• Côté managérial, l'évolution du nombre de femmes dans les équipes dirigeantes retombe à 0,3 % versus 1 % lors de l'édition précédente.